Navarra jornadas formativas online «Derechos laborales y prestaciones» 06 y 08 octubre 2020 (Mujeres Juristas Themis)

La Asociación de Mujeres Juristas Themis está desarrollando el “Programa de divulgación y concienciación de derechos laborales y prestaciones derivadas dirigido a mujeres con necesidades de inserción laboral que contribuyan a su empoderamiento”, subvencionado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% I.R.P.F estatal, correspondiente a la convocatoria del año 2019.

Las mujeres siguen realizando más trabajo doméstico y de cuidado no remunerado, con independencia de su edad, situación laboral (ya sean ocupadas, paradas o inactivas), nivel de estudios o tipo de hogar. Este trabajo recibe escasa o nulo reconocimiento, tanto la respuesta legal y judicial a las rupturas de parejas con hijos y matrimoniales como en el reconocimiento de prestaciones sociales que contemplen el valor social de esta contribución. Los datos estadísticos sobre contratación, que ofrece el Instituto Nacional de Estadística y las encuestas sobre uso del tiempo, ratifican que la distribución desigual de las tareas de cuidado domésticas es uno de los factores que contribuyen a perpetuar la brecha de empleo y prestaciones entre hombres y mujeres. Por otra parte, las mujeres, a pesar de su mayor cualificación y predisposición para formar parte del mercado de trabajo, continúan registrando una menor tasa de actividad, siguen siendo mayoritarias en las tasas de paro y en empleos de peores condiciones con salarios inferiores. Este breve análisis de la situación permite verificar la existencia de diversas desigualdades en función del sexo, lo que indica que para poder mitigar esta problemática todavía queda un largo trabajo por hacer en lo que a políticas de igualdad de oportunidades se refiere.

De ahí que, desde la Asociación de Mujeres Juristas Themis se considerase crucial la necesidad de poner en funcionamiento este mediante la realización de actividades formativas y divulgativas.  Por ello, vamos a organizar las jornadas formativas online “Derechos laborales y prestaciones” para los días 06 y 08 de octubre de 2020 para mujeres con necesidades de inserción laboral y mujeres necesitan información y conocimientos básicos para su empoderamiento que residan en la Comunidad Foral de Navarra.

Se adjunta información, que también está disponible en nuestra página web https://www.mujeresjuristasthemis.org/agenda/127-navarra-jornadas-formativas-online-derechos-laborales-y-prestaciones-06-y-08-octubre-2020

Comunidad Foral de Navarra los días 06 y 08 de octubre de 2020 a través de la plataforma Zoom.
PLAZAS LIMITADAS.

  • Dirigido a: mujeres con necesidades de inserción laboral y mujeres que necesitan información y conocimientos básicos como paso para su empoderamiento que residan en la Comunidad Foral de Navarra.
  • Fechas de celebración: martes 6 de octubre y jueves 8 de octubre de 2020.
  • Horario: de 17.00 a 19.00 h.
  • Requerimientos: ordenador u otro dispositivo electrónico con conexión a internet y acceso uso de Zoom.
  • Inscripción: previa y gratuita. Formulario de inscripción aquí. Se asignarán plazas por orden de reserva y la asignación de la plaza se comunicará en el email de contacto indicado en el formulario de inscripción.

Más información enviar un correo a info@mujeresjuristasthemis.org

Foro Transpirenaico de la Juventud

El INJ busca jóvenes para participar en el Foro Transpirenaico de la Juventud, en el que estarán representados jóvenes de todos los territorios pertenecientes a la Comunidad de Trabajo de los Pirineos. Esta incluye Cataluña, Aragón, Navarra y Euskadi por parte de España, Nouvelle-Aquitaine y Occitanie por parte de Francia, además de Andorra.

Si resides en la Comunidad Foral de Navarra, tienes entre 18 y 30 años y tienes iniciativas que te gustaría compartir, ¡te estamos buscando!

En el Foro Transpirenaico de la Juventud, los y las participantes podrán exponer y debatir sobre las diferentes realidades que viven en sus territorios y las necesidades y carencias que detectan, así como proponer medidas y acciones para suplir o paliar dichas necesidades y carencias, pudiendo finalmente compartir las conclusiones a las que se lleguen en un encuentro con representantes políticos de todos los territorios.

Las sesiones de trabajo serán telemáticas y se realizará un encuentro con todos los participantes de 2/3 días, en el mes de mayo de 2021. El INJ asumirá todos los costes que pueda generar el viaje, manutención o alojamiento.

La hoja de ruta del Foro, así como las fechas y el trabajo a realizar, se darán a conocer a principios de octubre 2020.

Si necesitas más información sobre este proyecto puedes escribir al correo electrónico del Instituto Navarro de la Juventud: juventud@navarra.es o llamar al teléfono 848 423900 (de 8:30 a 14:00:30 horas de lunes a viernes -no festivos-).

Aquí tienes el documento de inscripción. Tras completarlo, debes enviarlo al correo electrónico juventud@navarra.es.

Alerta naranja por Calor en Navarra los días 7, 8, 9 y 10 de agosto de 2020

La previsión meteorológica para los próximos 5 días indica unos días inusuales de calor, lo que puede afectar a la salud.

Alerta naranja o de riesgo medio para la zona de la Ribera del Ebro. Los días  7, 8, 9 y 10 de Agosto, las temperaturas previstas (referencia Tudela), superarán los umbrales establecidos de temperatura mínima (20ºC) y máxima (36ºC).

Alerta naranja o de riesgo medio para la zona del resto de Navarra. Los días  7, 8, 9 y 10 de Agosto, Las temperaturas previstas (referencia Pamplona), superarán los umbrales establecidos de temperatura mínima (18ºC) y máxima (36ºC).

De acuerdo con el “Plan de prevención de los efectos en salud del exceso de temperaturas en Navarra 2020”, es conveniente que se distribuya entre la población, las recomendaciones para prevenir los efectos de la exposición a temperaturas elevadas:

Cuando el calor es excesivo, para prevenir problemas de salud, se recomienda:

•Protegerse del sol, evitando salir a la calle y hacer esfuerzos físicos en las horas de más calor (12-17 h.)

•Beber más agua y líquidos frescos de manera frecuente sin esperar a tener sed

•Evitar bebidas alcohólicas, con cafeína o azucaradas

•Estar a temperatura fresca: mojarse, bañarse o ducharse con agua fresca, usar ventilador o aire acondicionado o pasar ratos en lugares climatizados (cines,cafeterías, comercios…)

•Usar ropa holgada de tejidos ligeros, crema solar y gafas de sol

•Cuidar especialmente a la gente mayor, menores de 5 años, embarazadas opersonas con enfermedades crónicas. En el caso de la gente mayor (familiares,amistades, vecinos/as…), contactar al menos dos veces al día y asegurarse de suestado de salud y de que aplican estas medidas

•En los lugares de trabajo: Extremar el cumplimiento de las medidas preventivas para reducir el riesgo de estrés térmico

•Consultar a los servicios sanitarios ante la aparición de fiebre alta, alteración del estado de consciencia, mareo o cambios en el comportamiento.

Pincha en el siguiente enlace para leer el documento

Curso ENAJ: Moda, azafata/o, acting

Curso gratuito

Iniciación al mundo de la moda, azafata/o y acting. ( Del 8 de Septiembre al 1 de Octubre en Pamplona).

Se pretende que se inicie en el mundo de la moda en aspectos como fotografía e imagen personal, pasarela, acting, azafata/o, asesoría de imagen, asesoría laboral.

Para poder inscribirte debes rellenar la solicitud de preinscripción enviando el DNI/NIE escaneado al correo enaj@navarra.es.

No se admite por orden de inscripción sino que se realizará un sorteo.

Seguidamente se avisarán a las personas que han sido admitidas.

Solicitud de Preinscripción

Campaña corresponsabilidad / Erantzunkidetasuna bultzatzeko kanpaina

El Gobierno de Navarra, a través del Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua (INAI/NABI), pone en marcha esta campaña que pretende impulsar la redistribución de las tareas domésticas y de los cuidados de menores y/o dependientes y que estos no recaigan solo en las mujeres, interpelando a los hombres a que aumenten su implicación y dedicación en dichas tareas, así como la conciliación corresponsable.

Son objetivos de la campaña:

  • Sensibilizar a la ciudadanía en general y especialmente a los hombres, de la necesidad de ser corresponsables en las tareas domésticas y de cuidados simultaneando la actividad laboral.
  • Eliminar los estereotipos de género y el rol de las mujeres cuidadoras.
  • Poner en valor el trabajo de los cuidados.
  • Interpelar a los hombres para la implicación en el cuidado y la valoración de los trabajos profesionales de sus parejas.
  • Evitar el riesgo de que las mujeres «abandonen» su profesión por sentirse las únicas responsables de los cuidados a menores, personas dependientes, etc.

«Dale la vuelta, comparte en igualdad« / «Buelta emaiozu,berdintasunean partekatu» es el lema de la campaña.

Más información en:

https://www.igualdadnavarra.es/es/campana-conciliacion-corresponsable